淮北金融服务
员工满意度与归属感调研结果良好，核心骨干流失率控制在极低水平。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能淮北各行业领导者实现数字化转型，成效显著
引入了线上HR一体化系统，实现了考勤、审批、算薪的数字化。
组织了多场生产一线技能比武，选拔并表彰了一批“岗位技术能手”。
知识管理平台启用，沉淀项目文档份。
受宏观环境影响，终端消费需求疲软，销售额环比下滑。
创新营销模式，通过[直播/社群/私域]引流，实现了精准获客。
新媒体矩阵运营效果显著，粉丝数增长万。